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年後轉職調查 上班族想加薪、提升專業能力

刀鋒變「波浪」木柄消失!婆婆堅持不換 網揭真相:超好用

生活中心/綜合報導不管時代和社會如何發展,人類所擁有的資源總是非常有限的,勤儉節約無論何時都值得提倡。不過一名女網友卻相當困擾,因為她的婆婆即便鍋鏟、菜刀已經嚴重變形,仍捨不得丟棄,讓她無奈直呼「我已說到口乾,堅持不換新…」。▲勤儉的婆婆即便菜刀嚴重變形仍堅持不換新的。(圖/翻攝自爆廢公社二館)「有誰比我家婆婆還『勤儉』?」原PO在臉書「爆廢公社二館」分享兩張照片,「這把菜刀從交往,到結婚,到現在已經20年多了!」可見照片中,一把菜刀刀炳上的木頭已經消失,僅剩鐵片與生鏽的痕跡,而刀鋒像是波浪般嚴重變形,看起來相當不易使用,不過原PO的婆婆仍不願丟棄。▲鏟子也變成迷你鏟。(圖/翻攝自爆廢公社二館)不僅如此,另一張照片,還能看見僅剩鐵片的「迷你鏟」,原PO指出這隻鍋鏟原本有木頭柄,是婆婆一直使用「到現在全掉變全鐵,鍋鏟子也是變短鏟...」原PO說,婆婆的勤儉發揮得淋漓盡致,即便幫她買新的,但再怎麼勸說,對方仍堅持不換,「而且不能亂丟喔!會生氣氣!必須要經過婆婆自己同意!!」讓她崩潰直呼「是要當傳家寶的概念嗎??」▲照片曝光,引起網友熱議。(圖/翻攝自爆廢公社二館)照片曝光後,網友紛紛留言「婆婆她切的是回憶,剷的是往事呀…」、「這菜刀……很難切吧」、「有阿公的回憶」、「傳說中的廚具」、「老一輩都很捨不得丟掉壞掉的東西」、「受不了這樣該省的不省,該花的不花」、「這樣能獲得最家(佳)儉樸獎」、「我家這隻菜刀從70年初用到現在35年左右了,磨一磨依然鋒利好用,木柄被我焊接不鏽鋼圓管估計可以再用20年,以前的菜刀真的很耐很好用,不剁大骨可以用很久」。▼▲網友也紛紛留言,以前的菜刀比較好用。(圖/翻攝自爆廢公社二館)也有網友建議「是用習慣了也不捨得丟棄,幫她裝上新的把看看阿」、「刀都用到有感情了!新的不一定好,真的要的話幫婆婆裝一下木柄就好」、「菜刀這部分我阿母也會捏😆,因為已經用上手了,剁肉好用,是習慣問題,刀柄木頭如果爛了,我阿母會叫我帶去市場請師傅裝」。

喜迎金鼠年,完美棋牌app年後轉職潮啟動!勞動部勞動力發展署台灣就業通網站日前就上班族進行「2020職來運轉大調查」,調查結果指出,有將近五成的受訪者想在年後轉職,且最想達成的職場目標為「加薪」,占二成一,其次是提升專業能力,占二成左右,顯示上班族最重視的是如何提升自己的職場競爭力,爭取下一個更好的工作機會。台灣就業通「2020職來運轉大調查」調查時間為2019年11月1日至12月3日,有效樣本數1083筆,95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.98%。 調查結果發現,約四成六的受訪者,想趁著年底或農曆年後轉職,追問其想轉換工作的理由,其中有四成八的人認為,現職薪資福利不佳,二成四的人不喜歡目前的工作內容,第3名是不認同直屬主管的管理方式,占二成二左右。此外,在找工作過程中最擔心遇到的問題,有三成七的受訪者擔心薪水不符合預期,三成六憂慮自己的專業能力不足。至於期待轉換新工作的加薪幅度,有約二成八的受訪者希望可以加薪3000到5000元不等,不過,也有近一成九的人認為「薪資並非轉職的評估因素」。姑且不論換不換工作,台灣就業通的調查顯示,受訪者在職場方面設定的首要目標,回答「加薪」者最多,占二成一,其次是提升專業能力,占二成左右,學習新事物或第二專長則名列第三名目標,約占一成六。值得注意的是,台灣就業通指出,有將近二成五受訪者選擇「加薪」或「升遷」,但選擇「專業提升」或「學習新事物或第二專長」的受訪者卻高達三成六,顯示上班族對於專業能力的重視,更勝於物質報酬;此外,年齡愈大的受訪者期待「加薪」與「工作穩定就好」的比率愈高,而年紀愈輕的受訪者期待「專業提升」與「學習新事物或第二專長」的比率愈高。勞動力發展署建議,決定轉職時,多評估各項條件,如果想了解應徵職務的薪資行情,可參考勞動部職類別薪資調查動態查詢平台,做為轉職的參考,如果擔心專業能力不足,也可參加發展署的在職訓練課程及技能檢定考照,為專業加分,產業人才投資方案還補助在職勞工三年7萬元的訓練學費。

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